贺宏哲知道，杨飞这是在考较自己，所以不敢马虎，凝神想了一会儿，这才说出自己的答案。
“老板，我知道你刚才问工人们开不开心的原因了。”
“说来听听。”
“你是想尽量久的留住现有的工人。工人只有工作得开心了，他们才会留得久，这是员工的幸福感，有了幸福感，他们就有了打长工的打算，不会轻易离职。”
杨飞点点头。
贺宏哲道：“而那些说不开心的，你知道他们迟早会离开，所以反而不关心他们为什么不开心。”
杨飞哈哈笑道：“每个人对生活的希冀都是不一样的。有人只要有面条吃就很满足了，而有的人，还想吃面包喝牛奶。知道员工的诉求，我们才能有针对的留住他们。从公司的成本考虑，我们暂时提供不了更好的待遇，所以只能尽量留住那些满足于现状的工人。”
贺宏哲道：“集团一直有储备人才，这也是保证工厂正常运转的一剂良药。不管什么时候，只要有人离开，马上就有人可以替补进来。”
杨飞道：“这些还不够，你还有什么良策？”
贺宏哲道：“尽量多的实现自动化、机械化生产。”
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