作为一个挖人专家，含在羲许诺的条件非常动人，对方也非常心动，但是第二天含在羲接到了寥寥几个电话，这些人中也就只有两个人愿意到含在羲的公司来，但是他们需要得到含在羲当初承诺的事情。
这些人所说的事情含在羲也不介意，不就是钱和职位吗，钱对于含在羲而言就是一件小事情，职位也是一样，现在公司刚刚起步，最不缺的就是职位，只要他们做得好，含在羲绝对会给他任何他想要的东西，但是如果他们不行，那么含在羲就会找其他人来代替他们。卸磨杀驴，这种事情含在羲已经不是第一次做了。
含在羲给他们安排了一个还算不错的职务，手底下的人不多，但是也有十个人，而这两个人也被分到了不同的区域，进行两项完全不同的研发。
这也是含在羲为了让他们之间产生一些隔阂，不再能够像以前一样共同进退。
这些人有技术，有手段，手底下的那些人估计要不了多久就会被他们收复，增加工作效率，但是相对的这些人就分散了权力。
一旦公司发生权力争斗，那么这些人在不得已的情况下可能会卷铺盖走人。含在羲要做的就是不让他们拧成一股绳，或者说将一股绳变成两截。含在羲不是神，这些人内心的真正想法他不知道，也没有时间知道。
这些人就是他手上赚钱的工具，含在羲怎么可能会顾及这些工具的感受呢？
含在羲和这些人只是雇佣关系，这群人只要能够给他带来源源不断的资金就可以了。就是含在羲大肆挖人的时候，另一家公司也把目光放到了三星这家公司上，虽然这家公司没有含在羲那种背景，也没有多少资金。但是这家公司已经看到了三星现在正陷入劣势，他们打算从这上面分一杯羹。在他们挖人的时候含在羲就被通知了。
三星的技术非常好，就正常而言他们这家公司就是用尽全力追赶也赶不上，既然三星出现了这种情况，李在镕现在还刚刚掌权，下面肯定会有一部分人心存不满，这些人就是他们拉拢的对象。
至于技术部，他们可没有含在羲那么大的胆子，一口气想拉那么多人，对于他们而言，能够从技术部拉出一个人就足够了。他们这样的小公司可不敢明目张胆的招惹三星。
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