游知行可就为难了：“是我们公司leader，杨总的格局就是公司的格局。”
“要照我的喜好办那峨洋……”杨景行都不好意思说出口，还是找员工的茬吧：“说这种话显得是什么格局？”
游知行愣了一下：“我是说……我觉得……”
杨景行又鼓励：“把的敏锐性洞察力行动力用到工作上，好好想想，给两个小时我们再聊。”
“不用。”游知行自信呢：“想过，一直都在想。”
杨景行点头：“那说。”
游知行努力酝酿了好一阵，出口还是：“杨总帮我起个头，我研究的东西比较杂。”
“不是喜欢说尊重吗？”杨景行显得自己有答案一般：“怎么把这个融入到格调？”
游知行严肃反驳：“不是我喜欢说尊重，而是我来峨洋之后切切实实感受最深刻的……”
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