“呃，当然是董事会的决策，多部门协同的成果。不过最初的提议和策划是k提出来的，我父亲和董事会为此对他大加褒奖。当然我也很高兴，因为事实证明，我的左膀右臂，k和你，都是行业专业精英。”franz这么说等于坦承收购项目的功劳归属。
果不其然，从这些年的工作中黄灿早已发现，老板的这位发小k，不但身材是巨人，专业眼光和能力也站得高看得远，能力十分出众，并且藏而不露，善于借力打力。同时用中国人的话来说，此人心机深沉。
倘若抛开出身的不平等，光凭实力，k绝对远胜franz这位二世祖几酬，事实上，若非乐斯是家族产业父子相承，k才应该是众人心目中ceo的更佳人选吧？这从总部同事对k的态度和广州办人员评价上可以窥见一二。
她慢慢喝了一口酒，脑子里转了几个弯，还是打消了试图把老板当密友的愚蠢念头。
无论中外同事，无人不视自己为franz心腹大将，但和老板关系再好，有些话和事也绝不可逾越。再说了，她若提醒老板什么“功高盖主”之类的话，不但有挑拨之嫌，还可能为自己挖坑。再者，乐斯是老板的家族产业，既然有几十年工龄的员工，老板ceo看上去做个一辈子也不成问题。
某次黄灿和李凡闲聊，她在引导李凡敢于面对各方冲突、承担更多责任的时候，李凡竟然顺嘴说了一句“反正你我是中国采购办的元老，不出大纰漏，应该可以跟总部的谁谁谁一样，在乐斯做到退休吧？”
她清晰地记得自己当时闻听此言不由心里一惊！活在竞争激烈、日新月异的时代，身处外企，李凡竟然会有如此安逸的想法，把公司和一份打工仔工作当作终身饭票？最让她受惊的是，其实连她自己也在内心深处认同此想法！
可见这两年的一帆风顺开始变成煮青蛙的温水了。
黄灿抛开杂念，对franz道“公事明了，保证做好广州办团队的动员和准备。那么私事呢？”
“对，私事。。。。。。”franz左顾右盼地扫视了酒廊中的零星散客，开口前将身体整个朝她前倾过来，有些欲言又止，白皮肤一激动就发红。
这样子倒叫黄灿既无语又无奈，一笑调侃道“这里是公众场所，你我是正经商人，谁会偷听我们谈话呢？”
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