“杰少，我们已经来了二十来天了，我看，差不多你就回去吧，大不了重新给聘几个老师来就是了嘛。”熊自强疼惜的劝道。
“强哥，这不是随便找两个人来就能解决的，这里的面貌要发生变化，必须进行全方位的改造，我总不能来了一趟，吃了这些苦，拍拍屁股就溜回去吧？你觉得那是我的性格吗？”陈康杰道。
“那你也不是这里的乡长啊，你就算做出方案了，又该谁去落实呢？”熊自强怀疑道。
陈康杰撑着脑袋，他其实也在思考这个问题。
方案，陈康杰已经弄得差不多了，有做企业的经验，有学了好几年的理论知识，又有到处实地走访的第一手资料，再加上他又接触过不少官员政治人物。陈康杰相信自己的方案是很具有可行性的。
可是，一个无法回避的问题就是落实。再好的方案，最终的落实也是要靠人来完成的。不同的人，对于一样的方案，会有不同的落实结果。何况现在基层的形式主义和官僚主义相当盛行。
另外，陈康杰也了解过了，牛棚乡的整个领导班子都缺乏上进心和开拓的精神，据说乡长和书记都常年不在乡里，他们也就是星期一和星期二会来处理一些临时事务，其余的时间，就想办法留在县城，想找他们，基本上没门。
甚至还有人说，乡长和书记都仅仅是来镀金而已，他们之所以留在县城，就是在找位置，一旦遇到合适的时机，就会想办法调离这个贫困之地。
就拿白书记交上去的那个申请来说，申请是接了，可是那么多天，也没有谁告诉他是行还是不行，白书记往乡里跑了两次之后，也不报任何希望了。
靠着这样的领导干部，陈康杰的确也不放心将自己的方案交给他们去落实。就算资金的问题陈康杰来解决，弄不好，反倒会肥了他们，老百姓却没有多少好处落进荷包里。
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