机长脸色一白，陈逸简直就是快刀斩乱麻，说挂他就挂他，眼皮都不带眨一下的。
“陈总，我们还没开始飞呢！你凭什么挂我？”机长心有不满，顿时反击道。
陈逸感慨果然卸任了总飞行师，别人嘴里还喊着陈总，心里怕就不是这样了。以前他任何检查的结果，没人敢反驳，现在已经敢反问他了。
“我觉得你今天的心理素质不足以支撑一个机长的正确判断！”陈逸还是相对委婉的，只说了今天，而非将其直接定义。
通常而言，检查不会涉及航前，大多数检查员还是看飞机上的表现，但也不是绝对。
一个机长的综合素质囊括很多，当然最容易被量化，也最易直观体现的就是操纵能力，其次就是程序的标准化。大部分情况来说，检查员会以这两个方面为检查的主要标准，但不是说检查只检查这两个方面。
由于其它方面的评价很是主观化，难以很准确地判断，全凭检查员的经验决定，所以其中的可操纵的东西便是极多。
正常而言，只要受检人不是很过分，检查员一般不会用一些主观化的标准衡量此次检查的结果。
但是，不会不代表不能！
这次情况，陈逸就觉得机长很过分，过分到他认为机长今天所表现出来的偏执会影响到飞行中的判断。
然而，陈逸认为的就是对的吗？机长还认为陈逸小题大做呢！但是陈逸是检查员，刀在陈逸手里，陈逸认为是，那便就是了！
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