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可就算观念一时之间变不过来,葛木子也还是老老实实的点了头,没有表示出对童雅静管理理念的质疑。

俗话说一方水土养一方人,公司相同,但管理人员不一样,不同的管理模式适合不同的销售团队。就好像云之端这个项目一样,因为销售人员的构成和地位十分特殊,兴许也只有童雅静这一套才能将大家稳下来。

葛木子本来就聪明,想到团队的特殊性之后,立即觉得童雅静的话也有她自己的一番道理,瞬时有些明白过来为何公司会让童雅静来负责这个项目了。

“童经理,我会尽力去做的。”

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