考核！
鬼差的考核是十年一次，如果管辖内的鬼魂都很安宁，也没有什么错漏的鬼魂，那就可以等到升迁。
当然了，这个考核是横向对比的，有一个最低的及格分，只要过了及格分，职位是可以保住的。
而要升迁那就是看和同僚之间谁的考核分数更高，苏晨估计这鬼差会这么的上进，可能也是刚刚找同僚要名单的时候，发觉出同僚们目前的考核分不太高的原因。
嗯，不想当将军的士兵不是好士兵，一个鬼差有上进心是好的。
苏晨几乎是可以想象的某个画面。
鬼差的上级到自己的阴店，然后“恰好”有几个鬼魂来买东西，上级一脸“亲切”的询问这几个鬼魂，日子过的怎么样，物价还能接受吗？
而这几位“鬼魂”一脸的满足表情，告诉上级他们的日子过的很好，物价很稳定，有时候他们要买东西又没什么钱，店老板主动给他们赊账或者免费。
然后就该轮到自己拍这鬼差的马屁，说自己之所以会这么做，是受到了鬼差大人的教导，也只是尽自己的一点绵薄之力。
……
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