从一次次失败的罢工的结果来看，工人的总体待遇虽然没有提升，但个人的待遇其实是有些许提高的。
因为罢工过后，有许多工人不得不离开了工厂，而这些短时间内找不到工作，没有经济来源的人，很大一部分，都被北面的秩序党吸纳了。
他们更加容易接受秩序党的思想。在经过再教育之后，为秩序党的新式工厂，提供了更多的劳动力。
相比于华云集团的工厂，在流水线方面，秩序党工厂的改进空间其实已经不大了，最多也就是在工厂中增加激励制度，按工作量进行工资的发放，充分调动工人的生产积极性。
相比于这些细节，秩序党的工厂中，最大的区别其实是鼓励工人创新，鼓励工人反馈劳动过程中遇到的问题，工厂的管理层不再是高高在上，像是看待工具一样看待工人，而是平等的与工人交流，分析工作过程中遇到的问题，并给出解决方案，这个过程可以极大地优化生产的流程，降低次品率的同时提高生产效率。
就连手机的生产厂家都需要大量用户反馈的数据来调整自己的设计，负责生产军事设备的工厂，又怎么可能不充分了解工人的意见，对生产流程进行调整呢？
维持一个工厂的秩序，对于秩序党来说，并不算多么困难，真正困难的事情，是维护整个社会的秩序。
让社会的运转也可以，像是工厂中一样井然有序，制定并且维持这个秩序本身就是非常复杂的事情，光是如何对天斗城内的交通线进行重新规划，和制定适应这个社会的交通规则，就足以让人头大了，更何况是制定社会上各行各业的规则，并且要做到事无巨细。
这绝不是一两个人能做到的，行政组的一群人，光是经营天斗城的农贸市场，就一个个都熬出了黑眼圈。
从收购，到物流，再到零售，每个流程都要做调查，每一个流程都要进行重新安排与规划，还要想办法安排这个整合过程的失业人口，磨破了嘴皮子，说服各行各业的刁民，想要打破传统，无疑是要付出代价的，不是天来行政组的一群年轻人几乎跑断了腿，说的嗓子都哑了，才算是完成了农贸市场的初步整合。
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