第二轮淘汰掉的一百名员工虽然不能继续参加比赛，也不能签订正式员工合同，但是他们如果愿意，是能够签订临时工合同。公司提供给他们最低生活保障，也有一些群演、打杂的活安排，能否抓住机会往上爬，就看他们个人的努力和运气了。
剩下的选手，若是不甘心想要留下来，那明日文化公司不会给他们发放工资，只是提供食宿，能否吃得了磨砺的苦，耐得住成名前的小透明状态，也是看他们个人的意志力。
参加过明日文化公司的封闭式训练，看到公司展现出来雄厚的师资力量、发展潜力、资金富足，只要有点野心有点梦想的同志都选择留下来。
这些真正被淘汰的选手已经去人事部报道等候安排，那一百三十名选手继续进行第三个月的封闭魔鬼式的训练。
大家的竞争力又提高了一大阶层，而这次的训练内容相对来说轻松和简单，那就是教授给他们如何审美、装扮自己以及身为艺人该有的行为准则等等。
内容很杂，确是艺人必备的理论和实践知识。虽然这些东西可以由化妆师、造型师、助理、经纪人等帮助艺人达到最佳状态，不过艺人要是能够从根本理解和掌握，那其所呈现出来的气质和内涵就不一样。
这是应对往后出现的各种突发状况做得充分准备，靠人不如靠己也是如此。
这一个月学员们仍是很努力，可是因为内容的趣味性、实用性强，他们并没有觉得多吃力，心里竟是莫名生出一种惶恐来。
而“夏华之晨”最后一轮比赛已经开启，前百强和前十强同时在半个月的直播中诞生了。观众们对于这前十名选手及其名字特别熟悉，甚至是深刻。
十强选手们还没正式出道，因为公司按操作和运营得当，已经收揽了一大批粉丝，有了庞大的粉丝基础，注定起点高，只要他们不作死崩人设，那星途只会越走越好！
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