这位大魏名臣，认为但凡能在朝中身居高位之人，要么是在某方面具有特长者，要么就是德才兼备。朝廷可借用他们的法眼慧心，识良璧于石璞，掖隽才于尘世。
且因举主与被保举者同褒共贬，荣辱于共的问题。保举者出了问题，也会牵累举主，所以这些大德之人，在举荐之时也会极其谨慎，挑选真正能为朝廷所用，且品德高尚的的良才。也就是所谓的‘人有慎举之恭，官无废职之吝’。
不得不说，这种选才方法，在初时极有效果，使大魏因此而强盛。可在数百年后，九品中正法的恶果渐渐显现，成为昔年的战国贵族，转化为世家大阀的根基。
被举荐者的眼中，往往只有举主，而不知朝廷。上下勾连，利益同体，形成了一个个庞大的世阀网络。
嬴冲以前对这种用人之法颇为反感，不过这时候，他也不得不借用这举荐制，来经营自家在朝中的势力与声望。
一个下午，嬴冲接近了五六十位，也确实从里面看到了不少可用之人。只因朝中苦无门路，只能屈居下僚。只是人品与才能，都有着各种样的问题。
不过这也是理所当然，这一次朝争中，他虽大获全胜，然而自身名声太差，安国府也依旧危如累卵，吸引不到真正的大才。
此时不但是他手里握着的八个官职，都已定了下来。便是自家幕府里的几个缺额，也同样有了人选。
虽说许多都是第一次见面，可嬴冲却并不愁这些人会背叛自己。当世之中，举主与门生之间的纽带极其牢固。一旦门生有背叛举主的行为，那么终其一生，都难被其他世家大阀接纳。会被视为背主之人，在朝中举步维艰，受各方打压，很难再有出头之地。
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