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        姜小白一直都明白一件事,就是一个人不可能让所有人喜欢,因为不是人命币。

        同样,不管怎么做一件事,都不可能让所有人都满意。

        因为所有人的想法都不是一样的,就是给人钱都不可能。因为有的人给他一百块,他就满意了,有的人给一百块不满足,得给一百五十块钱。

        所有人的素质都不是不一样的,差就差在这几十块钱的素质上边。

        看似多要了五十块钱,其实不是,多要的是缺的那五十块钱的素质。

        所以姜小白每次都是做到让大部分人满意,做人也一样,让大部分人认可,那就可以了。

        至于剩下的那几个不认可,那就当他们是渣渣,能收拾就收拾,不能收拾就不搭理。

        所以这一次考核完以后第一个月发工资,哪怕是扣了一部分钱,可是算下来,大部分人的工资还是涨了。

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