其次是如果忠信公司到东南亚那边收购了大量的资产，包括一些东南亚那边的企业，那么，管理方面，就有了很大的一个缺口，而且是相当大的一个缺口。
东南亚那边的国家都是小国，他们国家的语种呢！相对于英语或者说是日语什么的，都得说是小语种，学习这几个国家语言的人很少。
到那边收购下来企业或者是工厂之类的东西以后，李忠信更倾向于从国内找一个管理人员到那边去进行管理，对于东南亚那边的人，李忠信天然地有一种极度的不信任感。
雇佣翻译，派遣忠信公司的管理人员，这些东西都涉及到很多事情，毕竟忠信公司不是什么百年企业，企业虽然有一定的企业文化，但是，沉淀实在是太少了，整个忠信公司一直在缺人，缺少能够管理好人员的管理人员。
在国内和走出国门的地方，忠信公司的管理人员都捉襟见肘，要是在东南亚那边的国家大量地收购一批企业，那么，忠信公司的管理人员就更少了，甚至会影响忠信公司的一定的运作。
忠信公司和其他的公司有着很多不一样的地方，只要是忠信公司出品的东西，那必须是好质量的东西，必须要做到人无我有，人有我精，如果单纯地依靠雇佣东南亚那边的人去管理，那么，联系觉得达不到他想要的效果。
中国为什么发展的速度飞快，用几十年的时间就能够成为世界上的第二大经济体，是因为中国可以说是全球最勤劳的一个民族，从古至今的小农经济，养成了我国人民勤劳的品格，所以中国才可以在短时间内崛起。
而东南亚人的思想很豁达，他们觉得现在这样的生活就很好，不需要为钱太过奔波，那样反而失去了生命的意义，毕竟生命只有一次，活在当下学会享受才最重要。
很多东南亚人对于赚钱的欲望很低，他们觉得够吃够花就已经是很美满幸福的一件事情了。
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