这是为了维系等级制度，保障每一个等级特权的限制，如果没有遭遇挑战，那是会一直维持下去。
但是现在——这不，千川财阀遇到挑战了。
炽白的新模式里的干部选材制度，其渠道要宽阔得多，选材的限制要更少。这五年来，单单塞西一省之地，炽白通过公考和基层锻炼选出的人才，是整个千川四十年新晋人才的总和。
千川传统的选材模式现在哪里干得过“公考、基层工作考核干部”选材制，双方的制度完不是一个时代的。
炽白强调的新生事物的强大生命力，故在这场战争较量中，给千川老牌政治精英的感觉就是：“搞事情能力特别强。完招架不住。”
……
千川最高议会今年在月陨地区的反应就是最好的说明。
在今年年初。元老会虽然反应速度较慢，对该地区的事物还算是能够应对。
在军事上，大量的移动基地通过火车轨道调入月陨。
民事上，大量调查组，乘坐直升机，空降到了各个城市。对成员进行抽血化验。预备大量物资调配资源。
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