我们在门店里专供客人等待的椅子上坐下，依稀间听到里头会议室传来的声音。说是会议室，其实因为整个门店并没有多大，除去外面接待客人的区域，再除去地产经理办公的区域，只是用毛玻璃隔开一小块地方作为会议室。
看来周震宇和店长就在这里面谈话，根据上学时的经验，被老师（领导）单独找谈话一般而言准没好事，当然，偷听别人说话并不是一个好习惯，不过很快会议室里的声音就已经大到容不得我不听了。显然，周震宇的声音我是认得的，那么里面传来的另外一个嗓门较大的声音就是店长了。
店长：“你自己说说，这已经连续多少个月了？业绩都是垫底，要填你一个人的坑我们其他人得多卖多少才能把店里的业绩冲上去？”
周震宇：“最近房市不景气，网站那边也没搞到什么太好的二手房源啊，很多房子都被别家垄断了。”
店长：“那你倒说说看为什么别人能卖出去，你卖不出去？小周啊，我早就说过，你人很聪明，只要肯努力，你会有出色的业务成绩。真的，就是我这个位置，你也很有可能能够竞争一下。嗯？还不是因为别人工作比你努力？你呢？经常一上班就看不到人影，说是带客户去看房，真的是这样吗？”
周震宇：“可是当初和公司签劳动合同的时候，合同上写的清清楚楚，每天工作八小时。但我们实际上经常六点到单位，晚上九十点才回去。底薪也还是这么多，这不太好吧。”
店长：“啧啧，我早就说过，不要问公司为你做了什么，要多想想你为公司做了什么。唉，现在的年轻人都太自私，怎么就没有奉献精神，不懂得感恩呢？”
我和谢流萤对望一眼，从对方的脸上看到了名为“呵呵”的神情。此时接待我们的小姐姐也面露尴尬，所谓家丑不可外扬，这种情形不免会让客户对他们公司的专业性产生怀疑。不过店长在里面谈话，她也不好进去贸然打断。
周震宇：“干得少，我自己的提成就少，都是我自己选的，也没碍着别人。店长，您要想增加店里的业绩与其来找我谈话，还不如想点好的管理办法，提升我们的工作效率呢。”
店长：“艹，你是店长我是店长？管理办**到你来想？你好好做好自己的本职工作才是要紧，不说别的，就说上次天虹小区那套房子，嗯？多好的地段？用户本来都要签约了，煮熟的鸭子都让你弄飞了。”
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