胡展骄认同，“国外在食品工业上的确处于优势位置，以奶制品为例，国内消费者对国内的企业严重不信任。”
乔智笑了笑，“任何行业的较量说到底是人才的较量，岛国也好、德国也好、美国也好,在几十年内迅速强盛,本质上是普及全民教育以后,整个民族素质急速提高后，国家能量一次爆发式外放,是国民素质综合的优势,使得所有行业展现出百花齐放的盛况。
所以我并不担心和国外企业竞争处于劣势。食品工业需要科技力量，要耐心寻找合适的人才，经过慢慢培育，形成自己的技术优势，关键在于，我们要给这些人才提供足够优渥的环境。”
胡展骄脸上露出凝重之色，“是啊，前段时间淮北省某个科研机构的人才集体辞职，后来舆论关注之后了解到，那些科研人员的薪资很低，很多人认为科研人员的薪资待遇必须要提升，要缩短与国外人才的差距。咱们国家对科技人才的重视程度不够，之前还闹笑话，有人质疑华山医院的副院长年薪三四百万不合理，作为顶尖行业的专家，他们的收入与社会贡献并不匹配。”
乔智忍不住笑出声，“娱乐圈的顶尖艺人拿高薪，科技界的从业者却难以养家糊口，的确一点也不合理！”
胡展骄摸了摸鼻子，“事情得多方面分析，据说娱乐圈的艺人虽然出场费报价很高，但实际到手的收入寥寥无几，尤其是那些被捧红的流量明星，分得的收入其实很低。”
乔智轻轻地叹了口气，“当老板比下面的员工肯定要赚得多,老板需要投资，而且不是所有的人一开始就有当老板的资本。流量明星是老板制造出来的，没有唯一性，他可以今天捧这个，明天捧那个，明星在没有形成核心竞争力之前，是没有议价能力的。
言归正传，食品工业技术突破需要积累,品牌形成需要时间,从低端到高端,必然需要一个过程,在这个过程中,我们要为了一个清晰的目标前行。前提是要吸纳人才，找到我们的核心竞争力，如何与其他食品工厂形成差异化的竞争。”
胡展骄道：“我们有品牌！乔帮主的名气就是最好的武器。”
乔智摇头，“食品工业还是要落实到产品的优势，健康、安全、好吃，这些才是核心优势，所以你接下来要安排人在全球范围内寻找合适的人才。可以前往加拿大碰碰运气！”
内容未完，下一页继续阅读