对于立志成为顶级设计师的卫梦星来说，这种做法，让她很不满。
在她看来，这些设计方案，没有灵魂。
这不是设计，这只是复制！
她向她们领导反映，觉得不应该这样做，应该认真设计每一个项目，让每一个项目，都各具特色，呈现不一样的光彩。
领导直接训了她一顿，说这不是她一个校对员该操心的事，校对员就做好校对行了，其他事用不着她操心。
卫梦星很不忿，又私下里去找那些开发商的负责人，说她们设计的那套方案，根本就不是自己设计的，就是直接复制出来的，没有丝毫的新颖之处，建议负责人跟她们领导好好谈谈，让她们领导认认真真的设计一套方案。
结果人家那些负责人也不鸟她。
脾气好的，就给她解释一下，说他们不需要新颖，只要是市场证明了成功的户型，就直接拿来用行了。对于他们来说，创新就等于冒险。
拿一个几十亿的项目去冒险，他们承担不起那个后果。
而一些脾气不好的，直接就把她撵出来了，甚至转头向她们领导高了一状。
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