不同于前两年的考核制度，现在状元教育的考核日趋完善，对于全职、兼职教师的要求很高，相对应的工资、奖金、福利也都是提高许多。
就上半年度，全职老师人均工资已经超过了40000，远高于同期的在编教师。
当然，那些正式学校在编教师有的年终奖，状元教育的全职老师也没少。
而且，全职老师平日上班的时间比正式老师少多了，也就是周末忙一点，还没有正规学校这样那样繁杂的课外事务，工资却是一点都不差，这也是状元教育对师范专业毕业生的最大吸引力。
一些来自偏远山区的师范专业生，毕业之后更是以加入状元教育为第一目标。
等陈经理说完，东海分部负责人何园园继续宣布兼职老师的获奖名单：“上半年度优秀兼职教师十名，每人奖励10000元，名单如下上半年度最受欢迎兼职老师十名，每人奖励5000万，名单如下”
“哗啦啦”
何园园宣读完毕之后，全场数百人发出了热烈的掌声。
虽说兼职老师的获奖奖励比全职老师都低了不少，但是在场的人基本上没有什么怨言。
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