作为教练员，临场指挥、战术安排只是你工作的一小部分，而你“需要想、需要做、需要准备的东西远比一场争胜负的比赛多得多”――这些在讲师和导师身上学到的东西，和我们老祖宗传下来的智慧不谋而合。
当教练，确实比当球员，难了太多。
早上8点的时候，青年队的球员们都已经到了训练场，张升发出集合令，球员都围了过来。
看到球员都到了面前，张升说道：“先生们，早上好，今天的训练计划，还是和上个星期一样，上个星期，我们同萨克森莱比锡踢完了德比，并且战胜了他们，只要大家努力，按照训练计划执行，我们就会变得更强大！”
“我们会努力的，主教练先生“下面的这些18岁左右的年轻人正是朝气蓬勃的时候，上星期又战胜了当初拒绝被是红牛收购的萨克森莱比锡取得了胜利，队内的氛围非常的好。
“主教练先生，我们本来就很强大，哈哈”
“我们会进入更高级别的联赛的！”
这些年轻人都憧憬这美好的未来。
张升也下意识的看了这些年轻人。这些年轻对人的头上马上浮现出各自的位置和综合指数，很惭愧的发现，20多个球员里，里面居然有7，8个人现在踢得位置居然不是自身潜力最强大的位置。当然这个也不完都是张升的责任，青年队里这些年轻球员的培养，不是从张升就开始的，很多球员在开始的几个梯队就被梯队教练安排在了不符合自身潜力的位置，张升想一下就改正过来也是非常的难的。
然后再定眼看了看这些球员的综合能力指数，绝大部分也都只有40左右的样子，只有队里的唯二的两个球员，也就是队长8号中场球员还有1号守门员达到了45以上，也没超过太多，一个47，一个48，看来40这个分值就是职业球员的啊。这让张升很吃惊，从这些球员的指数对比看来，李云还真的是天才啊，毕竟李云没经过任何正规的球员训练，就有48的能力，如果能有好的职业训练，肯定会更加强大，毕竟李云才16岁。
看来李云这个由系统这个老司机给的球员种子真的是福利啊。张升有点迫不及待的想回国，让李云加入自己的球队了，只要让李云踢好了自己的位置，还是有很大的潜力成为中国足球的未来之星。
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