“咋了，你想去那个什么士官培训班，去学习吗？”其中的一人问道。
“嗯。认识点东西，不吃亏。”那名老兵这样说到。
“哎呦呦，你也不看看，看看你是什么尿性。还学点东西了。这玩意，是咱们能够学的，人家都是什么脑子，咱们都是什么脑子。”其他纷纷这样说到。但老兵认为，这东西学习一些还是不错的。
为了提高西园新军的整体作战素质，以及培养出相应的骨干来，曹操很清楚，西园新军并没有共和军那种应该有的军官团精神，他们有自己的军官，军校大量的培养那样的骨干，可以让他们迅速的武装起来自己，不仅仅如此，他们的基层还有大量的军士长，军士，这些士官，在很大程度上，能够指挥基层作战行动，这也就解释了为什么会在混乱的情况下，共和军的班排，依然能够顽强的直觉投入到作战行动当中来，军官和士官的的大量存在，填补了这样的一种空白，这样的空白出现，很大程度上的解决了这样的一系列的问题，这就是他们的优势，而西园新军却没有这样的优势，因为他们的优势很大程度上都无法进行下去。
所以，曹操首先在西园新军当中，通过建立军官培训班，以及士官培训班的方式，建立这样的骨架，以及血脉的支架作用。
但似乎一开始遭遇到的困难比曹操想的要多。首先，底层军官的晋升难度比较大。中层以上军官大部分都被豪门垄断。其次，基层士官，他们缺乏必要的基础教育，普遍不认识字，很多人自己的名字都不认识，言谈举止都极为的粗鲁。想要有更大的发展，似乎根本不可能。
曹操的改革在一点点的进行当中，尽管有种种的困难，但是曹操相信，在自己的努力下，肯定有所改观的，最起码他们的战斗力能够提升一个新的台阶，这种模仿的做法还是有很大的问题的，比如，士兵首先没有学习的目标，曹操单纯的把一些共和军的《条例》复制过来，这让他们难以相信这样的事情他们会做到。如此情况下，就会对他们形成很大的不利状况，这种情况如果持续的运转下去的话，结果会如何？他们的情况必然会发展的更好一些。
情况就是这样一种状况，他们还需要更好的发展才是。或许，曹操应该直接借一些共和军教官过来，这样的话，可以让他们有更大的作战效果，这也是一个极为不错的选择。
可惜的是，这是西园新军，很多做法都是不可行的。
李家庄，第一兵工厂内。
“这就是蒸汽机。看来他们能够提供稳定的动力了。”尚武和贾诩两个人笑着说到。
是的，蒸汽机，通过尚武提供的图纸，以及工匠们的不断改进，主要是因为一些技术他们达不到这样的要求，但这些难不倒这些聪明的工匠，在专利，以及相关的奖励机制下，他们充分的发挥出了自己的才干，通过不断的改进，他们终于把第四代蒸汽机给制造出来了。第四代蒸汽机是唯一可以较大规模生产，进行一系列生产活动的蒸汽机，这些蒸汽机首先应用在兵工厂，煤炭采掘工场。然后根据不同给予的价位，卖出相应的机械设施。
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