可是随着职位的提升，凌正道早晚也要面对一些，他并不是很想面对的问题。
这个只想当一个乡长的年轻干部，作为被重点培养的年轻干部，自然要学会面对各种官场问题。
东岭省省委在三年前，就提出了重点培养优秀年轻干部的决策。
凌正道在中平县招商局任职期间，成绩是显著的，这也让他被列入重点培养的年轻干部之中。
同期成州地区，包括凌正道在内，一共有八位被重点培养的优秀年轻干部。
可是到目前为止，有四人被双开，两人在所在职位碌碌无为，仅剩下的就只有凌正道和青县的县长林建政了。
由此可见，这个被重点培养的优秀年轻干部，也不见得是好事。
提拔太快让年轻人心态浮躁，也更容易犯错误，或根基太过薄弱，能力不够面，最终被官场的争斗所淘汰。
凌正道现在所经历的考验，正是所有被重点培养的优秀年轻干部，所经历的考验。无疑这个考验的压力真的很大。
凌正道是否能经受住一次又一次的考验，其实他自己也不知道。当然他也从来没有去想过这些，更不知道自己是被重点培养的。
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