对于黄志华，吴浩说实话恨铁不成钢，作为最初入职的班底成员，也算是元老级别的老员工了。
这几年来工作也算是一直勤勤恳恳，虽然有一些毛病，但也算无伤大雅，吴浩也就睁一只眼闭一只眼了。
可是人总是要成长的，总不能一直原地踏步吧。这都好几年了，他却还在原地踏步。其能力也越来越无法胜任市场部总监这个职务了。
所以吴浩就在和张俊商量，实在不行的话就将他外派出去吧。一方面是对他的一种锻炼，另外一方面也是为了进一步的整顿和改组市场部门，让其提升运转效率，增加市场竞争力。
而童娟入职后的表现也是有目共睹的，其在海外市场的表现和成果，也足以服众。而且本身她这位副总经理主要就是负责市场运营方面的。只不过因为刚入职的时候，因此只是交给她了海外国际市场，现在入职这么长时间，一方面对于公司业务这块非常熟悉了，另外一方面也是做出了相关成绩证明了自己实力。
所以现在条件成熟，也事实上让她担起公司市场运营方面的工作了。
听到他的这一番解释，童娟点了点头非常干脆的应道：“我服从公司的安排，不过黄志华黄总监那边还希望公司领导能够多去做做思想工作，不要让他产生什么不必要的误会。”
听到童娟的话，张俊随即摆了摆手：“这方面你不用担心，专心做准备工作吧，至于黄志华那边就交给我们吧。”
吴浩也点头说道：“黄志华走后，市场部暂不任命新总监，有你来负责相关的工作。
此外，你负责全局工作的话，得有两个副手上来帮你，分别负责海外市场和国内市场的运营工作。
关于这两个人选，我们不进行指派，完全由你来进行挑选指定。只要符合相关的条件，且本人愿意，那么我们就直接批准。”
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